Techniek Inclusief Award 2026
Voor Techniek Nederland, WijTechniek en SER Diversiteit in Bedrijf ontwikkelden we content rondom de Techniek Inclusief Award 2026. Een campagne waarin organisaties in de installatiesector werden uitgelicht die actief bouwen aan een inclusieve en diverse werkomgeving.
Van nominatievideo’s en campagnefotografie tot een aftermovie tijdens de uitreiking op de VSK+E beurs: een project waarin storytelling, maatschappelijke impact en toegankelijke content samenkwamen.
De opdracht
Hoe maak je een onderwerp als diversiteit en inclusie toegankelijk, menselijk en relevant voor een brede doelgroep binnen de technieksector?
​
Voor de Techniek Inclusief Award 2026 kregen we de opdracht om zes genomineerde bedrijven in de spotlight te zetten. Het doel: laten zien hoe aantrekkelijk en toekomstbestendig de installatiebranche kan zijn wanneer er ruimte is voor divers talent, verschillende achtergronden en een inclusieve werkvloer.
​
Naast de nominatievideo’s verzorgden we ook campagnefotografie voor socials, LinkedIn, website en communicatie rondom het event. Als afsluiting maakten we een aftermovie tijdens de awarduitreiking op de VSK+E beurs.
De aanpak
Diversiteit & inclusie kan soms voelen als een zwaar of stoffig onderwerp. Juist daarom kozen we bewust voor een toegankelijke stijl met ruimte voor humor, energie en echte verhalen. Geen gladde corporate interviews, maar mensen die op een eerlijke manier vertellen wat inclusiviteit binnen hun organisatie betekent.
​
Met een crew van vier man trokken we het hele land door. Tobias als presentator, Jeffrey op regie, en Tony en Maurice op camera, techniek en fotografie. Gewapend met videocamera’s, drones, GoPro’s en een flinke dosis flexibiliteit legden we de bedrijven vast zoals ze echt zijn: rauw, menselijk en vol karakter.
​
Daarnaast namen we extra interview content op voor verdieping, interne communicatie en best practices binnen de sector.
Het resultaat
Een campagne bestaande uit zes nominatievideo’s, fotografie, aanvullende interviewcontent en een event aftermovie die samen één herkenbaar geheel vormden. De content werd ingezet op LinkedIn, websites, socials, events en binnen interne communicatie.
​
Door te werken vanuit echte verhalen, herkenbare situaties en een toegankelijke toon ontstond content die niet alleen informeerde, maar ook mensen wist vast te houden en in beweging bracht.
De impact
De Techniek Inclusief Award draait uiteindelijk om meer dan alleen een prijs. Het gaat over zichtbaar maken dat de technieksector ruimte biedt aan verschillende mensen, achtergronden en verhalen.
​
Door de genomineerde bedrijven op een persoonlijke en toegankelijke manier in beeld te brengen, hielpen we mee om inclusiviteit tastbaar te maken voor de sector én daarbuiten. Niet als theoretisch beleid, maar als iets dat zichtbaar leeft op de werkvloer.
“Wat ons betreft draait inclusiviteit niet om beleid op papier, maar om mensen het gevoel geven dat ze ergens écht welkom zijn.”
Winnaar categorie MKB:
De haan
Winnaar categorie Grootbedrijf: Breman installaties
Aftermovie:
VSK+E beurs
